Por que participar de um LALA Bootcamp?
O QUE ESPERAR DO BOOTCAMP?

Fazer parte da comunidade
da LALA

Desenvolver Habilidades
Socioemocionais
Como parte da comunidade da LALA, você terá acesso contínuo a oportunidades de desenvolvimento e bolsas globais, recursos e conexões para apoiar seu crescimento após o Bootcamp.
Entenda mais sobre suas paixões, valores e motivações. Experimente diferentes técnicas de mindfulness e meditação para aumentar a auto percepção e cultivar uma mente e coração compassivo.

Ganhe mentores valiosos

Envolva-se em discussões socráticas
Tenha conversas profundas e genuínas com líderes, empreendedores sociais e educadores inspiradores que estão criando mudanças positivas dentro do mundo dos negócios, política e na educação.
Acreditamos no princípio da organização em círculo dentro da sala de aula para melhorar a qualidade de nossos diálogos em tópicos complexos de liderança como "ética no governo e nos negócios".

Habilidades de liderança

Turma singular de jovens
Desenvolva-se como um líder a serviço da sociedade e auto transcendente. Entenda melhor seus pontos fortes e descubra seu estilo autêntico de liderança. Pratique hábitos valiosos de líderes de alto desempenho.
Torne-se parte de uma turma altamente seletiva de jovens líderes inovadores que têm paixão por impactar positivamente suas comunidades. Nossos alunos traem uma diversidade imensa de experiências e vem sendo aceitos nas universidades mais renomadas do mundo.

Crie projetos de impacto social
Trabalhe em pequenos grupos para desenvolver projetos inovadores, usando ferramentas de Design Thinking e Empreendedorismo Social para resolver os problemas pelos quais você é apaixonado.

Visita à comunidades
A aprendizagem não acontece apenas dentro da sala de aula. Por isso, ao longo do programa visitamos comunidades e projetos icônicos de impacto social para entender melhor a realidade da América Latina.
Seletivo.
Intensivo.
Transformador.
Um dia em um LALA Bootcamp
7:30 - 8:30 Café da manhã com colegas, facilitadores e mentores.
8:45 - 9:30 Definição do contexto do dia através da participação em grupo e definição de papéis e responsabilidades.
9:30 - 11:30 Narrativa Pública: aprender a comunicar suas crenças, objetivos e valores. Aprender habilidades para liderar, organizar e agir. Pesquisa baseada em: Narrativa Pública: Self, Us & Now, Marshall Ganz, Harvard Kennedy School
11:30 - 1:00 Team Building: Encontrando e atraindo recursos. Learn Team Building techniques and Human-centered design. Pesquisa baseada em: iLab at the Keough School of Global Affairs
1:00 - 1:30 Almoço com colegas, facilitadores e mentores
1:30 - 2:00 Conversa sobre os aprendizados do dia
2:00 - 2:30 Rotina de autocuidado. Consider habits and practices that improve yourself as a person and leader. Pesquisa baseada em: Greater Good Science Center at UC Berkeley, Casel, Tania Singer, Max Planck Institute
2:30 - 6:30 Human Centered Design: da ideação à implementação. Learn principles of Design Thinking, Systems Thinking, Implementation Science. Pesquisa baseada em: African Leadership Academy, Stanford dSchool.
7:00 - 9:30 Jantar Impacto Social: Network com líderes de inovação dos setores privado, público e social.
9:30 - 10:30 Hora tranquila
11:00 Luzes apagadas
Mentores e Coaches

Samuel Emilio
Movimento Acredito

Carolina Brant
Geekie

Lucas Brant
Entrega por SP

Carolina Lyrio
Crimson Education

Valeria Mira
EAFIT

Vitor Belota
Litro de Luz

Fabio Miranda
Periferia Sustentável

Juliana Gutierrez
Low Carbon City

Ana Lucia Orleans
Ensina Brasil

Daniel Uribe
Mentors 4U

Iago Hairon
Engajamundo

Welson Alves
Movimento Choice

Vanessa Pinheiro
Laboratória

Mike Kapps
TNH Health

Fernanda Cabral
Imagina Coletivo
